Een nieuw thuis voor groei, ontwikkeling en zichtbaarheid Soms komt er een moment waarop je voelt dat het tijd is om verder te trekken. Niet omdat de oude plek niet meer past, maar omdat er ruimte ontstaat voor iets nieuws. Voor een volgende stap. Voor groei. Na mooie jaren aan de Zijlweg verhuist Speechcompany naar
# Van kritiek naar kracht: presenteren met impact (zonder jezelf te verliezen) Er is een moment dat ik vaak zie. Iemand staat voor de groep, heeft zich voorbereid, ademt nog één keer in… en dan komt die ene vraag. Niet vriendelijk. Niet zacht. Meer zo’n vraag die als een steentje in je schoenen
# 15. Hoe zorg ik dat mijn presentatie écht impact maak? Impact is niet applaus. Impact is dat er iets verschuift bij je publiek. Dat kan groot zijn (een besluit, een koerswijziging). Maar het kan ook klein zijn, bv. iemand die na afloop zegt: “Ik durf dit nu wél te zeggen.” En
# 14. Hoe kan ik mijn boodschap laten beklijven? Mensen onthouden zelden je hele verhaal. Maar ze onthouden wél: één zin, één beeld, één gevoel, één keuze. Daarom werkt storytelling zo goed: het organiseert informatie in iets wat je brein kan dragen. In *The Story of My (Corporate) Life* werk je o.a. met
# 13. Wat is mijn persoonlijke stijl als spreker? Veel mensen proberen te presenteren “zoals het hoort”. En raken daarmee precies kwijt wat ze uniek maakt. Jouw stijl is geen truc. Het is je natuurlijke energie + jouw bedoeling. In de zaal zie ik vaak dat iemand opbloeit zodra ze stopt met
# 12. Hoe kan ik mijn charisma en zelfvertrouwen vergroten? Charisma wordt vaak gezien als iets dat je “hebt” of “niet hebt”. Maar ik zie het anders: charisma is **aanwezigheid**. En aanwezigheid kun je trainen. In de vloeiend en stressvrij presenteren trainingen ligt de nadruk op leren door doen — oefenen, feedback,
# 11. Hoe ga ik om met lastige vragen of kritiek? Lastige vragen voelen vaak als een aanval, maar zijn meestal iets anders: spanning, betrokkenheid, of onbegrip — bij de ander, én in jou. Wat ik in trainingen zie: mensen willen meteen “terugduwen” of “verdedigen”. Logisch. Je systeem wil veiligheid. (Fight, flight, freeze.)
# 10. Hoe kan ik authentiek en overtuigend tegelijk zijn? Dit is de vraag achter veel andere vragen. Want we willen echt zijn, maar we willen ook indruk maken. We willen kwetsbaar zijn, maar we willen niet instorten. Authentiek betekent niet: alles eruit gooien. Authentiek betekent: waar, eigen, passend. Overtuigend betekent: helder,
# 9. Hoe vertel ik mijn verhaal zonder PowerPoint? PowerPoint is niet je vijand. Maar het wordt een probleem als het jouw ruggengraat wordt. Want als jij zélf het verhaal niet draagt, gaat je publiek naar je slides kijken alsof het de presentatie is. En dan verlies je het mooiste wat je hebt:
# 8. Hoe pas ik mijn presentatie aan verschillende doelgroepen aan? Je hoeft niet honderd versies van jezelf te worden. Je hoeft alleen maar te weten: waar verlangen zij naar en waar zijn ze bang voor? Doelgroep-aanpassing zit vooral in drie knoppen: 1) Taal: jargon of gewoon Nederlands 2) Belang: wat staat
